Mengenal Masalah Ketenagakerjaan yang Terjadi di Indonesia

Indonesia merupakan salah satu negara dengan jumlah penduduk yang cukup padat. Kepadatan penduduk tersebut terkadang menimbulkan masalah tersendiri bagi Indonesia, salah satunya masalah dibidang ketenagakerjaan. Meningkatnya jumlah penduduk di Indonesia berarti meningkat pula jumlah angkatan kerja di Indonesia. Namun sayangnya … Lanjutkan membaca Mengenal Masalah Ketenagakerjaan yang Terjadi di Indonesia

Mengenal Employee Referral Program sebagai Strategi Perekrutan

Dalam proses rekrutmen karyawan, perusahaan pasti ingin mendapat kandidat yang sesuai dengan kualifikasi perusahaan. Banyak cara yang dapat dilakukan perusahaan untuk mendapatkan kandidat yang tepat, salah satunya adalah dengan Employee Referral Program. Employee Referral Program merupakan salah satu program perekrutan … Lanjutkan membaca Mengenal Employee Referral Program sebagai Strategi Perekrutan

dua orang sedang bersalaman

Strategi Menarik Lebih Banyak Kandidat pada Iklan Lowongan Kerja

Iklan lowongan kerja dibuat untuk membantu perusahaan dalam menjangkau kandidat yang tepat untuk mengisi jabatan yang kosong dalam suatu perusahaan. Oleh sebab itu Anda harus memahami apakah iklan lowongan kerja yang Anda buat sudah berhasil menarik kandidat atau belum. Jangan … Lanjutkan membaca Strategi Menarik Lebih Banyak Kandidat pada Iklan Lowongan Kerja

beberapa orang sedang berdiskusi

Meminimalisir Kesalahan dalam Proses Rekrutmen

Dalam sebuah perusahaan, karyawan merupakan bagian terpenting untuk mendukung tercapainya tujuan perusahaan. Untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas, proses rekrutmen harus dilakukan sebaik mungkin. Bila tidak, Anda akan mendapatkan karyawan yang kurang berkualitas sehingga dapat menghambat pertumbuhan perusahaan. Berikut adalah beberapa … Lanjutkan membaca Meminimalisir Kesalahan dalam Proses Rekrutmen

Sebuah tim sedang rapat

Employer Branding sebagai Strategi Perekrutan

Mendapatkan kandidat yang tepat merupakan tujuan utama dalam sebuah perekrutan kerja, namun seringkali perusahaan mengalami kesulitan dalam menemukan kandidat yang tepat. Salah satu strategi yang dapat Anda lakukan untuk mendapatkan kandidat yang tepat adalah dengan Employer Branding. Employer Branding merupakan … Lanjutkan membaca Employer Branding sebagai Strategi Perekrutan